Mek Wito - Was für ein Zirkus…

Ich werde Morgen zu meinem Chef gehen und sagen:

Hallo Boss, also ich muss jetzt mal ernsthaft mit dir reden, und zwar geht es um meine Zukunft hier in der Firma, weisst du ich habe gehoert dass den Zeitarbeitlern wie mir vorlaeufig keine feste Anstellung angeboten werden kann und wir darum, falls wir Interesse haben, weiterhin ueber den Vertrag mit der Zeitarbeitsfirma hier arbeiten koennen. Und das will ich nicht. Weisst du Boss, fuer mich spielt da allmaehlich ein finanzieller Faktor mit. Ich kann einfach nicht mehr mit diesem Lohn leben. Wo ich zu euch arbeiten kam, da ging es mir vor allem um die Firma. Ich bin extrem waehlerisch wenn es auf die Firma ankommt. Ich koennte mich jetzt fuer eine x-beliebige Stelle in irgendeinem Versandshaus als UNIX-techniker bewerben oder in irgendeiner Anwaltskanzlei oder wo auch immer, aber das ist nicht in meinem Interesse. Ich habe den niedrigen Lohn und diese fuerchterlich nervige Arbeit bewusst angenommen um in einigen Monaten in dieser Firma eine technische Stelle anzunehmen. Ich habe mich bei euch schon beworben wo ich noch in Madrid wohnte und wusste dass ich nach Deutschland ziehen wuerde, leider ohne jemals eine Antwort bekommen zu haben. Diese Firma ist die einzige hier in der Stadt wofuer ich gerne arbeiten moechte. Und wie du weisst wurde ich vorgestern abgelehnt fuer die Stelle als UNIX-techniker, und das hat mir jegliche Motivation genommen weiterhin fuer diesen Lohn diese nervige Arbeit weiterzumachen. Mir ist durchaus bewusst dass du bei dieser UNIX-stelle deinen Fuss zwischen zwischen die Tuer gesetzt hast-
Boss: Was ich? Du unterstellst mir da aber was!
Ich: Nein ich unterstelle gar nichts, ich weiss das ganz einfach. Weisst du ich bin in Madrid selbst Teamlead fuer ein 8koepfiges Team gewesen (stimmt zwar nicht) und ich weiss durchaus wie solche Vereinabrungen ablaufen-
Boss: Aber du-
Ich: Nein ich habe hier vollstes Verstaendnis dafuer, es ist nunmal schwierig jemanden fuer dein Team zu bekommen, und du willst nicht wieder jemanden verlieren, da spielt ja dieses ungeschriebene Gesetz innerhalb der Firmen dass man mindestens ein Jahr in einer Abteilung gearbeitet haben bevor man jemanden an eine Abteilung weitergibt, aber fuer mich ist jetzt einfach der Punkt gekommen wo ich fuer mich selbst klare Linien ziehen muss. Wie du weisst bin ich zehnmal ueberqualifiziert fuer diesen Job, und das wussten die gestern oben auch und haben sich gewundert ueber was ich da mache, und ich habe frueher mehr als doppelt so viel verdient (stimmt nicht), sodass es fuer mich jetzt einfach nicht mehr rendabel ist weiterhin hier zu arbeiten.
Boss: Du willst kuendigen?
Ich: Nein, nicht unbedingt. Fuer mich gibt es zwei zusaetzliche Optionen. Die erste waere natuerlich dass du mir den Weg zu jener Stelle frei machst fuer die ich mich vorgestern beworben habe. Damit waere ich ueberaus zufrieden. Die andere Option, und ich weiss dass das die realistischere ist, ist eine Lohnerhoehung bei meinem Zeitarbeitsvertrag. Ich bin schon mit 300EUR mehr zufrieden wenn ich die Aussicht habe am Ende des Jahres eure UNIX Maschinen zu pflegen. Ueberlege es dir bitte. Ich mag diese Firma sehr gerne, aber jetzt muss ich fuer mich selbst waehlen.
Boss: Gut. Ich glaube da laesst sich was machen. Ich spreche mal mit dem Bereichsleiter.

Bleibt nur noch zu hoffen dass mein Chef auch die richtigen Antworten gibt.